En el entorno actual, cada vez más global y regulado, la gestión de los viajes corporativos internacionales tiene asociado un mayor riesgo de incumplimiento en materia fiscal, migratoria, de seguridad social y laboral. Desatender estas obligaciones puede acarrear importantes sanciones y daños reputacionales para la organización. Por otro lado, su tratamiento no puede perjudicar la experiencia del empleado en las compañías. Es una cuestión que preocupa principalmente a la Dirección Financiera, la Dirección de Recursos Humanos y la Dirección Tributaria de las organizaciones que están involucradas de forma directa en el proceso, pero ¿cómo controlar de forma eficiente los riesgos para empleado y compañía relativos a los desplazamientos internacionales?

El pasado 20 de septiembre EY y SAP Concur han realizado un webinar sobre gestión de viajes y movilidad, en el que se han abordado aspectos claves en la optimización de este proceso para compañías globales, con posibilidades de retorno potencial de la inversión a corto plazo muy tangibles. Durante esta sesión, también se han tratado los múltiples retos de este proceso y como abordar los requerimientos legales por la diversidad de legislaciones locales.